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宁波市企业人力资源经理研修班(第二期)成功举办

[ 作者：项目开发部　　时间：2008-11-12 ] 浏览数：

　　11月7日至9日,由市人事局主办、市人事局培训中心承办的宁波市企业人力资源经理研修班(第二期)在市人才大厦五楼会场成功举办。来自富邦控股、波导股份、帅康集团、巨鹰集团、双林电子、埃美柯等全市100多家重点企业的人力资源经理参加了本期研修班。
　　８日，研修班特邀市人事局副局长孙国茂、人才开发处副处长陈烨、市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处处长陈幼辉分别做了“企业人力资源开发的形势和任务”、“大学生就业形势分析与政策解读”、“新法下劳动争议仲裁与调处”等专题报告和讲座。孙国茂副局长着重分析了当前我市企业人力资源开发工作的现状与趋势，强调了提升企业人力资源经理队伍职业化、专业化水平的重要性和紧迫性，并就下一步如何提升这支队伍能力素质提出了个人独到的建议；陈烨副处长针对当前的经济形势下大学生的就业状况和政策做了详细的分析与解读；陈幼辉处长则用丰富的劳动关系仲裁案例，结合解读《新劳动合同法》的重要条款，为学员讲解了新法背景下劳动争议仲裁调处办法和建议。这些内容结合我市企业实际情况，信息量大、针对性强，受到学员的广泛好评。
　　７日和９日，市人事局培训中心还先后邀请中国人民大学劳动人事学院教授文跃然、知名人力资源专家曹子祥博士等老师，为参训学员分别做了“战略性人力资源规划与管理”、“如何制定更有激励性的薪酬方案”等专业知识和技能方面的讲座，学员反映这些课程内容知识新颖，案例丰富，实战性强，拓宽了大家的专业知识和工作思路,听了非常受用。
　　据了解，为深入开展市委“干部进企业、服务促发展”活动，贯彻落实全市人事系统读书会“两创”和“双提升”精神，市人事局培训中心组织实施了企业人力资源经理系列公益培训工程。今年已先后邀请国内知名专家学者，面向全市企业举办了《绩效管理与考评技术》、《新劳动合同法实施条例解读》等大型公益讲座４期，受训人员800多人次；组织举办公益性人力资源经理专题研修班２期，参训人员170多人次，受到全市企业的热烈欢迎。