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2018年上半年人力资源管理师(国家职业资格一二三级)招生简章

来源: 日期:[2018-01-02] 阅读次数:

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想从事人力资源,没经验怎么办?身为HR想升职加薪,没谈判资本怎么办?

国家职业资格“企业人力资源管理师”证书——HR升职加薪必备专业证书!

宁波市历史最悠久、学员满意度最高、政府培训补贴定点单位!

 

2018年人力资源管理师(国家职业资格一二三级)招生简章

 

随着企业对人才的重视程度不断增强,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,“企业人力资源管理师”国家职业资格证书考试获得越来越多的社会认可。2014年以来,国家开始逐步规范职业资格证书体系,另一方面,宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升,这些现象说明了两点:第一,该证书越来越受到宁波企业及人力资源从业人员的认可;第二,未来该证书考试难度及门槛将会越来越高。谁能抓住机会,先行一步,谁就能在激烈的人才竞争中拔得先筹!

【我们是谁?】

宁波市人才培训中心(宁波市国家公务员与转业军官培训中心、宁波市继续教育院)由宁波市人才培训中心(原人事局培训中心)、宁波市人力资源和社会保障局职业能力培训指导中心(原劳动局培训中心)共同组建而成,单位系宁波市人力资源和社会保障局下属公益类事业单位、宁波市目前规模最大的人才培训机构。现独立拥有办公教学用房5万余平方米,多媒体培训教室42间,在市区有多个教学点。我们从2004年开始在宁波举办人力资源管理师系列培训,系目前宁波历史最悠久的人力资源管理师培训机构。多年来,我们采用目标引导、集体辅导、个性指导、全真训练、模拟测试等方式严抓培训质量,帮助学员轻松通过考试,历年通过率稳居全市前列。

【我们强在哪里?】

1、悠久的历史,保证了培训的专业性。

十年来,我们专注于人力资源管理师培训,吃透了大纲,熟悉了规律,适应了变革,我们有针对有效的辅导方法!

2、权威的师资,保证了培训的有效性。

我们的培训师资,均是多年来专研人力资源统考的精英;我们的老师均参与过考试,他们更懂考试;我们的老师均为企业在职(或兼职)人力资源总监,他们更懂实践;我们的老师既是考试指导专家,更是企业岗位精英!

3、贴心的服务,保证的培训的舒适性。

每次培训,我们均有专门人员现场服务,尽可能给学员提供最舒适培训条件。培训班主任系系市优秀教育工作者,多年来贴心服务,赢得好评如潮。学员的需要,是我们服务的指导!

4、公益的性质,保证了培训的正规性。

我们作为公益类事业单位,我们不是“只会盈利的机器”,我们始终把培训的社会效益置于经济效益之上!我们严格遵守法规条文,每笔收费均有物价部门审批,我们敢于“阳光下服务”,拒绝隐性收费!

5、专业的平台,保证了培训的延续性。

一旦成为我们的学员,你将终身享受两项超值免费服务:第一,优先参与我们举办的其他专业培训及公益培训;第二,利用我们机构的独特优势,帮你解决企业人力资源管理的实际问题!

6、定点的优势,保证了培训的超值性。

我们作为市培训补贴定点单位,凡符合市政策规定的学员在我中心参加培训,并通过考试(含补考),均可获得三级1500元、二级2000元、一级2800元的补贴,最大程度降低学员培训的经济成本!

【报名的条件是什么?】

▲一级人力资源管理师(具备以下条件之一)

1)连续从事本职业工作19年以上。

2)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

▲二级人力资源管理师(具备以下条件之一)

1)连续从事本职业工作13年以上。

2)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

▲三级人力资源管理师(具备以下条件之一)

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

4)取得大学本科学历证书。

5)具有硕士研究生及以上学历证书。

6)大四学年学生。

【培训怎么安排的?】

2018年上半年培训初定3月初在市人力资源大厦开课,时间安排在双休日白天(周日多一些)9:00-16:00,为保证培训效果,授课方式为课堂集中授课。

 

【你要缴纳哪些费用?】

 

培训费

资料费

鉴定费

合计

一级

4305

200

535

5040

二级

2100

200

535

2835

三级

1500

150

215

1865

 

【享受政府补贴需要什么条件?】

报名人力资源管理师的学员,需要符合以下条件,可在证书核发后(含补考通过)1年内申报补贴:

1)在法定劳动年龄(男性18-60岁,女性18-50岁)内,机关事业单位的在编人员除外;

2)缴纳(含曾缴纳)宁波市失业保险的企业职工,或具有本市户籍的人员,且当年度未享受过同类培训补贴;

补贴由个人在网上申报(补贴资格认定以主管部门最终审核结果为准);宁波市人才培训中心不做补贴条件审核;

我中心作为宁波市定点培训机构,将为学员服务指导补贴申报,让学员享受“一条龙式”培训服务。

【你要怎么报名?】

因为要查验证件原件,报名一律采用现场报名方式。

报名时间:9:00-17:00(节假日、双休日除外,午饭时间11:30-12:15除外)

报名地点:市人力资源大厦(兴宁东路228号)综合服务大厅11号窗口

咨询电话:87483172  18657478866(微信同号)  吴敏老师

          83867325  林老师

报名时请随带以下材料:

1、身份证的原件和复印件。

2、学历证书的原件和复印件。

3、按资格证书条件申报,需提供资格证书的原件和复印件。(按其他申报条件,则无需提供)

4、《企业人力资源管理师培训报名表》(附件)

【考生网上个人系统怎么注册?】

完成报名后:请登入“浙江省职业技能鉴定网上报名系统”完成注册

网址:http://zynl.zjhrss.gov.cn/Biz4J/service/examineeService.jsp

1、个人注册:按要求完成新用户注册;

2、导入电子照片:注册后登入系统,按要求完成导入电子照片;

3、要求在培训前完成以上两个步骤,其他步骤待培训后吴敏老师通知。

电子照片要求:

1. 证件照片必需是近期、正面、免冠、白底、清晰的本人证件照;(请勿使用扫描、PS等处理过的图片)

2.照片格式应为JPGJPEG格式,文件大于30K且小于2M,大于215*300(宽*高)像素,照片宽高比大于等于0.65且小于等于0.8,头顶与照片顶部的距离要大于照片高度的5%

3. 证件照片将用于《鉴定申请表》和《准考证》的生成。照片不符合要求的将无法通过资格审核。如鉴定成绩合格,本照片还将直接用于《国家职业资格证书》的制作。

温馨提醒:最好在影楼拍好后叫工作人员直接上传,直到上传成功为止。
  • 企业人力资源管理师 培训报名表.doc
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