本期培训班专题面向事业单位管理岗位七、八级职员，着眼进一步提升事业单位中层干部的政治素养、沟通协调、管理水平等各方面素质。针对培训对象特点，局事业处、市人才培训中心在培训内容、教学形式、师资选择等方面作了精心安排，筛选匹配来自市委党校、相关领域专家和政府部门领导进行授课，中国共产党领导社会主义建设的伟大实践与历史经验，学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神及对宁波重要指示精神解读，事业单位人事管理政策与实践，长三角一体化视角下的宁波区域发展规划，“双碳”目标的认识与思考等课程，受到了学员们的广泛欢迎和期待。

      2019年底中组部、人社部下发《事业单位工作人员培训规定》后，我市于2020年结合实际制定出台了培训实施细则：明确了事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位的职责分工，细化了培训方式、培训内容、学时管理等要求，并实践探索了事业单位领导人员培训常态化机制。自2021年起，我市深入贯彻落实事业单位工作人员培训的规定，全面推进事业单位工作人员分类培训工作，事业单位人事综合管理部门全年举办涵盖事业单位领导人员、中层干部、人事干部和新进人员等各类人员的示范引领培训班。