培训采取专家讲座、交流研讨和实践教学相结合的方式，邀请重庆大学相关教授重点围绕党的二十大提出的“人才引领驱动”理念，对中国宏观经济发展、数字经济内涵和路径、人力资源战略、领导力、舆情研判及危机应对、管理智慧等学员广泛关注的内容进行了讲解和研讨，引导学员们如何从重人才规模、素质、数量向重人才质量、能力、贡献的战略转变，如何正确发挥人才队伍的积累优势和人力资源的基础优势，让人力资源管理助力自己的公司，从活下去到健康的活得久、科学的活得好、到火起来，受到了大家的热烈欢迎。

      培训期间，全体学员赴渣滓洞红色教育基地开展红色教育活动，在缅怀革命先烈中，传承红色基因，赓续红色血脉。

      参训人员都感受到此次培训目标明确、内容丰富，具有较强的理论性和针对性，收益匪浅，表示要以党的二十大精神为指引，对标对表党的二十大赋予人力资源工作的新任务新使命，聚焦主责主业，坚持问题导向，积极构建基于现代公司治理制度的人力资源管理体系，实现公司高质量发展。