2、人才素质。宁波全市已拥有高级职称人才1.7万余人，其中正高级职称人才约1200 人,中级职称11万余人；被宁波企事业单位聘用在宁波工作的两院院士11人；全市博士、 博士后700多人，硕士5800多人。据统计，全市硕士研究生以上学历人才占人才资源总 量的1.34%，本科学历人才占人才资源总量的31.3%；高级职称人才占专业技术人员总量 的4.72%，中级职称人才占专业技术人员总量的30.6%。我市已拥有一支1358人的一流 专家队伍，其中获国务院特殊津贴专家241人，获国家（6人）、省（15人）、市（138 人）突出贡献专家159人，省政府重奖专家1人，市政府重奖专家12人，获宁波市科技 创新特别奖专家9人，获宁波市杰出专家称号20人，进入国家和省人才工程培养序列的 高级专家46人，其中第一层次11人，第二层次35人，高层次人才队伍迅速壮大。

　　3、人才结构。从学历结构看，本科以上学历15万余人，大专以上学历人员31.5万 多人，分别占人才资源总量的30.9%和64.9%。从年龄结构看，45岁以下的中青年专业技 术人员28万多人，占专业技术人员总量四分之三以上，已成为我市专业技术队伍的主力 军；从职称比例看，高级职称人才1.7万人，中级职称人才11万人，初级职称人才23.3 万人，高中初职称比例由2000年底的为1:7.6:22.2转变为2005年底的 1:6.5:13.7， 初级职称比例明显下降,高级、中级职称比例上升;从产业分布看，第一产业人才占1%， 第二产业占26%，第三产业为73%,第二产业人才有所上升,人才分布正在逐年趋向合理。

　　4.人才贡献。至2005年底，全市获各类科技创新奖1900余项，获国家专利授权3985 项，人才科技贡献率达50.3%，人才竞争力列全国第13位，人才在科学研究、技术创新、 成果推广和转化中起到了关键作用。

　　5、人才平台。我市现有留学人员创业园3个（保税区为国家级，科技园区为省级、 开发区为市级），博士生创业园1个，博士后工作站20家（保税区、科技园区、韵升集 团、波导公司、三星集团、天邦公司、宁波成功信息产业股份有限公司、浙江海通食品 集团股份有限公司、中国石化镇海炼油化工股份有限公司、浙江德安新技术发展有限公 司、上海杉杉科技有限公司、兵科院宁波分院等12家为国家级，舜宇集团、宁波海太机 械制造有限公司、中银（宁波）电池有限公司、金田铜业股份有限公司、宁波双林汽车 部件股份有限公司、宁波天衡制药有限公司、宁波信泰机械有限公司等7家为省级，浙 大宁波博士后工作站为市级），累计进站博士后36人，2005年进站14人，累计出站博士 后20人（其中10人留在宁波工作），目前在站博士后16人。全市科技创业中心达到10 家，在孵企业累计500多家，其中宁波市科技创业中心为省最大的创业中心。企业工程 技术中心达到100余家（其中国家级3家，省级58家），在全省11个地市中数量列第一 位。省市重点实验室21家（其中省级4家）。国家级人才市场1家（中国宁波人才市场）， 省级人才市场1家（浙江科技人才市场），市专业人才市场2家（宁波经贸人才市场，宁 波工业人才市场），县（市）区人才市场13家。省批人才中介机构1家（省地勘局人力 资源服务中心）。

　　6、人才环境。我市已成为国家级CAD重点示范城市、国家级新材料产业化基地、国 家级海外留学人员创业示范基地、国家级科技兴贸重点城市、中国品牌之都、国家级生 产力示范中心、国家级区域性人才市场。同时，还是历史文化名城、国家园林城市、全 国环境保护模范城市、全国优秀旅游城市、全国十佳会展城市、国家文明城市。鄞州区、 慈溪市、余姚市、奉化市、象山县、宁海县是中国经济百强县。