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关于做好2009年选送优秀中青年人才攻读硕士、博士学位通知
[ 作者:培训中心  时间:2008-06-18 ] 浏览数:
                   关于做好2009年选送优秀中青年人才
                    攻读硕士、博士学位工作的通知
 
各县(市)区委组织部,各县(市)区人事局、财政局,市直各单位:
  为贯彻《宁波市“十一五”人才发展规划》,落实《2008年全市干部教育培训工作要点》(甬干教通〔2008〕1号),进一步加快我市高素质人才培养,经研究,决定2009年继续选送一批优秀中青年人才到国内重点高校、科研院所攻读硕士、博士学位。现将有关事项通知如下:

  一、选送范围、对象及基本条件
  1、选送范围、对象:市直机关副主任科员以上、各县(市)区机关中层以上干部,企事业单位具有中级以上职称的专业技术人员,其中省“151人才工程”、市“4321人才工程”培养人选和具有创新成果的专业技术骨干,以及重点企业、重点工程、重点项目优秀人才优先考虑。
  2、选送对象的基本条件:(1)拥护党的基本路线和基本纲领,愿为宁波社会发展和经济建设服务,品德良好、遵纪守法;(2)具有扎实的理论基础和专业知识、较强的管理水平或科研能力,有培养前途;(3)年龄一般不超过40周岁,身体健康;(4)攻读硕士学位者为国民教育序列本科毕业并具有三年以上(包括三年)工作经历,攻读博士学位者为硕士研究生毕业并具有三年以上工作经历;(5)有较好的英语基础。

  二、选送培养方向和专业重点
  选送培养重点:石化、能源、钢铁、造纸、修造船等五大临港型大工业及后续产业;电子信息、装备制造、汽车及零部件、新材料、纺织服装、家用电器、精密仪器仪表、生物医药、模具、文具等十大重点优势制造业;以及现代服务业、农业、法律、金融保险、教育、环保、城建、交通、综合管理等部门。属我市人才指数中紧缺度排名前列的专业和全市人事系统重点服务的30家企业、10家重点工程、10个重点科研项目,将优先安排。
   
  三、选送培养人数
2009年市直计划选送100名。其中机关事业40名左右,企业60名左右。各县(市)区和保税区、大榭开发区、高新区、东钱湖园区要结合当地实际,扩大优秀中青年人才的选送范围及人数。

  四、选送培养形式
  1、被选送人员可以委托培养形式在复旦大学、上海交通大学、浙江大学、宁波大学等国内重点高校、科研院所脱产学习2-3年,也可以在职的形式参加有关高校研究生院宁波教学点(见附件2)学习。
  2、被选送人员在学校正式录取前,须与市或县(市)区人事局签订委托培养协议。
  3、被选送人员在校学习期间不转户口、工资关系和人事档案,不影响工资晋级和职称评审,完成学习任务后仍回原单位工作。

  五、有关经费
  学习期间的经费采用以单位为主、财政部分资助、本人适当承担的办法解决。学费由各级财政补助,其中市属机关、企事业单位选送人员由市财政专项资金补助,各县(市)区选送人员由当地财政补助;工资及生活性福利由原单位负责;考前培训费、考务费及其它费用的解决办法由所在单位决定。

  六、选送办法
  选送工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取个人自愿报名、组织推荐与审核考核相结合的方法进行。
市属机关事业单位申请人由市直各部门根据各单位推荐情况,结合本部门的重点学科、专业以及产业项目进行筛选和综合平衡,按推荐名额分配参考表(附件3),确定推荐人选,并填写好《优秀中青年人才赴国内重点高校、科研院所攻读硕士、博士学位申报表》(附件4),于5月28日前报宁波市人事局培训教育处。
市属企业申请人先填写《优秀中青年人才赴国内重点高校、科研院所攻读硕士、博士学位申报表》,由申请人所在单位签署推荐意见后,于5月30日前报市人事局培训中心。
  各县(市)区由当地组织人事部门按照本通知要求,结合本地区实际自行决定实施方案,并于5月30日前将选送名单报宁波市人事局培训教育处。

  宁波市人事局培训教育处 联系电话:87186238、传真:87362966
  宁波市人事局培训中心  联系电话:87111393、传真:87117241
 

                                               中共宁波市委组织部  宁 波 市 人 事 局  宁 波 市 财 政 局
 
                                                                               二○○八年五月十三日


附件下载:

  • 市直选送培养程序
  • 在职硕士研究生宁波教学点一览表
  • 推荐名额分配参考表
  • 优秀中青年人才赴国内重点高校、科研院所攻读硕士、博士学位申报表
  • 市属企业优秀中青年人才赴国内重点高校.doc
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